驯服术 / Taming
硅谷无需 996，却用 50+ 种「游戏」把高智商工程师变成自愿通宵的「玩家」。
玩家主体性 / Gamer Subjectivity
生于游戏黄金一代的工程师，把 debug 当闯关，把 KPI 当排行榜，主动加班还觉「开黑」很酷。
隐蔽治理 / Hidden Gov.
福柯式「游戏化治理术」：让员工相信失败只因「投入不够」，而非制度剥削。
四大游戏类型 / 4 Archetypes
- 模拟类：敏捷开发=角色扮演
- 整蛊类：甜甜圈邮件=服从测试
- 轮盘赌：随机 code review 掩盖分工
- 收集类：刷工单、抢徽章、冲榜
扩散风险 / Spillover
裁员潮下，游戏化从「自由」变「有毒」；AI 量化一切，下一波可能是你。
自保策略 / Self-Defense
识别游戏化语言→重建非游戏价值→集体协商规则→拒绝「沉浸即正义」。